Жара до +38 °C: можно ли рассчитывать на короткий рабочий день?
В Алтайском крае наступила настоящая жара – столбики термометров поднялись до +38 °C. В таких условиях невыносимо не только находиться на улице, но и работать в офисе.
Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель должен обеспечить работникам безопасные и комфортные условия труда, в том числе, поддерживать в рабочих помещениях оптимальную температуру. СанПиН 1.2.3685-21 устанавливает максимальную допустимую температуру в рабочих помещениях: +28°C. Если работодатель не может обеспечить комфортную для работы температуру, он обязан отстранить персонал от работы с сохранением 2/3 средней заработной платы.
Важно отметить, что Роспотребнадзор рекомендует работодателям сокращать продолжительность рабочего дня в подобных условиях. Если работодатель не принимает никаких мер для обеспечения нормальных условий труда в жару, можно обратиться в трудовую инспекцию или Роспотребнадзор.