Налоговая инспекция №3, Бессоновка

Встать на налоговый учет гражданин может следующими способами:

• Обратиться лично в любой налоговый орган, осуществляющий прием физических лиц;
• Подать документы через филиалы МФЦ;
• Отправить пакет документов заказным письмом;
• Подать заявление на официальном сайте ФНС.

Перечень документов, необходимых для обращения:

• Паспорт;
• Заявление, заполненное по форме «ФНС России форме 2-2-Учет».

Оплатить налоги онлайн можно через онлайн-сервисы и приложения:

• ГосУслуги (оплата производится по номеру квитанции УИН во вкладке «Оплата», также информация о задолженности по налогам появляется на главной странице портала);
• Приложение «Налоги ФЛ» (удобное приложение для дистанционного взаимодействия с налоговыми органами, можно не только оплачивать налоги онлайн, но и отправлять декларацию по форме 3-НДФЛ);
• На сайте service.nalog.ru можно оплатить налоги по индексу налогового уведомления;
• Личный кабинет налогоплательщика на официальном сайте lkfl2.nalog.ru (можно просматривать уведомления, задолженности, записаться на прием в отделение и оплатить налоги);
• Онлайн-приложения банков в разделе «Платежи» выбрав соответствующий пункт.

Мобилизованные граждане не освобождаются от уплаты налогов, но получают рассрочку на срок службы и плюс 3 месяца после ее завершения.

На период военный службы получают отсрочку по платежам физические лица, ИП, а также юридические лица, являющиеся единственными учредителями и руководителями.

Основная категория плательщиков страховых взносов обязана вносить выплаты в размере 30% от заработной платы физического лица, также помимо этой суммы необходимо уплачивать взносы в ПФР исходя из тарифа 10 %.

Организации обязаны ежемесячно производить страховые взносы в пользу физических лиц не позднее 15 числа следующего месяца.

Отчетными периодами являются – первые 4 месяца (квартал), полгода, 9 месяцев.

Страховые взносы идут на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование.

Пониженные тарифы страховых взносов распространяются только на вознаграждения, превышающие минимальный размер МРОТ, который устанавливается федеральным законом в начале расчетного периода (года), и составляют 15%. Если заработная плата менее или равна МРОТ, то страховые взносы рассчитываются в соответствии со ст. 425 или п. 2 ст. 427 НК РФ.