Найм сотрудника на испытательный срок и отчетность в ПФР и ФСС
Вопрос:Добрый день. Если ИП нанимает сотрудника на испытательный срок, то не нужно вставать на учет в ПФР и ФСС?
Артур Михайлович 3 года назад 61
Один ответ на «Найм сотрудника на испытательный срок и отчетность в ПФР и ФСС»
Ответы:
Артур Михайлович, здравствуйте.
Во-первых, правильнее сформулировать так: ИП нанимает сотрудника с испытательным сроком, то есть ИП заключает с работником трудовой договор. В этом случае вы обязаны встать на учет в ПФР и ФСС. Вставать на учет нужно даже в случае заключения гражданско-правового договора на выполнение определенных работ или оказание услуг.