Трудовая инспекция Казань

Часто задаваемые вопросы и ответы

Могут ли уволить мобилизованного?

Как рассчитывается компенсация отпуска при увольнении?

Какие последствия выговора на работе?

Как обратиться в трудовую инспекцию?

Какие взыскания за нарушение трудовой дисциплины могут ожидать сотрудника

Полезное видео

Адрес инспекции

420021, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Шигабутдина Марджани, д. 48, а/я 71

Социальные сети

• ВКонтакте
• Rutube
• Одноклассники
• Telegram канал

Телефон горячей линии

8 800 707 8841

Телефоны трудовой инспекции

(843) 528-20-23|

+7 (843) 528-27-99 — канцелярия

+7 (843) 528-21-42 — отдел по правовым вопросам

+7 (843) 528-27-66 — отдел по вопросам охраны труда

+7 (8552) 25-31-90 — территориальный отдел по городу Набережные челны

+7 (8553) 33-51-33 — территориальный отдел по городу Альметьевск

+7 (843) 528-21-43 — отдел по СОУТ

+7 (843) 528-27-70 — для сообщений о несчастном случае

+7 (917) 280-27-50 — горячая линия для лиц предпенсионного возраста

Режим работы службы труда

понедельник: неприёмный день;

вторник: 08:00 — 17:00;

среда: неприёмный день;

четверг: 08:00 — 17:00;

пятница: неприёмный день;

суббота: выходной;

воскресенье: выходной

Подробнее о трудовой инспекции

1.1. Государственная инспекция труда по Республике Татарстан при Государственном комитете Республики Татарстан по труду и социальным вопросам (далее — Государственная инспекция труда) создана на основании Указа Президента РФ от 04.05.94 г. N 850, приказа Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации от 29 декабря 1994 года N 35-25 «Об образовании государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации» и постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 29 мая 1995 года N 329 «О создании Государственной инспекции труда по Республике Татарстан при Государственном комитете Республики Татарстан по труду и социальным вопросам».

Государственная инспекция труда подведомственна в своей деятельности Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации (далее — Рострудинспекция) и Кабинету Министров Республики Татарстан, составляет с Рострудинспекцией единую систему федерального надзора и контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о труде и охране труда на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее — организации) всех форм собственности.

Государственная инспекция труда в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан, нормативными правовыми и распорядительными актами Президента Российской Федерации, Президента Республики Татарстан, Правительства Российской Федерации, Кабинета Министров Республики Татарстан, постановлениями и приказами Государственного комитета Республики Татарстан по труду и социальным вопросам, Положением о Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации (Рострудинспекции), настоящим Положением, а также приказами, распоряжениями и указаниями руководителя Рострудинспекции — главного государственного инспектора труда Российской Федерации.

II. Основные задачи и функции

2.1. Основными задачами Государственной инспекции труда являются: осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о труде и охране труда, а также связанных с ним законодательных и нормативных правовых актов о возмещении вреда, причиненного здоровью работника, социальном страховании, занятости, банкротстве и приватизации предприятий, коллективных договорах и соглашениях;

защита трудовых прав и достижение безопасных условий труда работников, а также защита их от незаконных действий работодателей, должностных лиц и других ответственных работников организаций, ущемляющих эти права;

разработка предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан, иных нормативных правовых актов о труде и охране труда;

обеспечение повышения квалификации работников Государственной инспекции труда;

содействие овладению работодателями и работниками правовыми знаниями в области законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан, действующих норм и нормативов о труде и охране труда.

2.2. В соответствии с возложенными задачами Государственная инспекция труда выполняют следующие функции:

осуществляет надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан, иных нормативных правовых актов о труде и охране труда, а также связанных с ним законодательных и нормативных актов о возмещении вреда, причиненного здоровью работника, социальном страховании, занятости, банкротстве и приватизации предприятий, коллективных договорах и соглашениях, анализирует обстоятельства и причины их нарушений, принимают меры по их устранению;

анализирует состояние и причины производственного травматизма, в установленном порядке принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве;

проводит предупредительный надзор за строительством новых и реконструкцией действующих объектов производственного назначения, сдачей в эксплуатацию с целью предотвращения отступлений от проектов, ухудшающих условия труда, снижающих его безопасность;

информирует общественность о выявленных в организациях нарушениях правовых актов о труде и охране труда, ведет разъяснительную работу о трудовых правах работников;

организует обучение работодателей и работников по вопросам нормативно-правовых актов о труде и охране труда;

ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения работников и их объединений о нарушениях их трудовых, социально-экономических прав и прав на охрану труда, принимает меры по их устранению.